Læserbrev: Er det den kvalitet i vil byde vore børn?

11. september 2012 - kl. 9:10 - af Michael Egelund (WebRedaktør)

Skagensavis har “stjålet” nedenstående indlæg fra www.saebyavis.dk

KÆRE POLITIKKERE

Så er der igen varslet besparelser og igen er der varslet besparelser på institutions området!!!!!

Vi er som forældre meget bekymret for den kvalitet der efterhånden tilbydes vores børn.

Er målet opbevaring i stedet for pædagogiske aktiviteter der fremmer både børnene og personalets udvikling og trivsel.????

Siden der blev indført ny ledelsesstruktur i Frederikshavn Kommune, har vi i Område Sæby 1 og 2 skåret personaletimer, flyttet personaletimer og dermed personaler rundt mellem institutionerne flere gange. Aktuelt står vi i en situation hvor der igen skal flyttes rigtig mange timer og dermed personaler rundt mellem institutionerne. Dette er vel og mærket inden de varslede besparelser er trådt i kræft…….

Vi er som forældre bange for, at de meget kreative, engageret og motiverede daglige ledere og medarbejdere der hver dag kæmper for at få dagen til at hænge sammen, for at tilbyde vores børn en spændende og udfordrende dag i institutionen, efterhånden ”brænder ud”.

Der er på ingen måde stabilitet og ro for medarbejderne. Vi er vidende om, at den for nylig gennemførte trivsels undersøgelse viser tilfredse medarbejdere. Sådanne undersøgelser afspejler et øjebliks billede og mon ikke snart grænsen for god trivsel er nået – selv for de dygtige, engagerede og ikke mindst forandringsparate medarbejdere……….!!!!

Er det virkelig meningen af institutionerne i Frederikshavn Kommune skal nøjes med at ligge på en 78’ende plads på listen over normering(antal voksne pr. barn) i institutionerne???? Er det respekt for det store arbejde medarbejderne leverer hver dag????

Grænsen for mulighed for yderlig besparelse er nået, forsvinder der fortsat personale timer frygter vi, at der ikke er nok personale på samme tid i institutionerne til overhovedet bare at have tilsyn med børnene og da slet ikke til at skabe udvikling og trivsel. Er det den faglige mulighed de dygtige medarbejdere skal have???? Mon det skaber arbejdsglæde og ikke mindst stolthed over det arbejde der leveres????

Forældrene i bestyrelsen for Område Sæby 1 & 2.