Rekruttering af ny direktør til den kommunale administration

20. maj 2025 - kl. 7:36 - af Jeanette Wildenhoft

Økonomiudvalget i Frederikshavn Kommune gør klar til at igangsætte en proces for rekruttering af ny direktør i den kommunale administration.

Det anbefales, at et eksternt konsulentfirma inddrages i rekrutteringsarbejdet, dels med hensyn til udarbejdelse af job- og personprofil og dels med hensyn til rekrutteringen.

Der indhentes tilbud på konsulentopgaven, og kommunaldirektøren bemyndiges til at vælge blandt de indkomne tilbud.

Der nedsættes et ansættelsesudvalg. Udvalget består af Økonomiudvalget, direktionen, en centerchefrepræsentant, som refererer til pågældende direktør, og to medarbejderrepræsentanter fra HovedMED. Konsulentfirmaet foretager en interviewrunde inden udarbejdelse af job- og personprofil.

Forslag til job- og personprofil samt opslag forelægges ansættelsesudvalget.

Forud for mødet indstiller direktionssekretariatet, at processen vedrørende rekruttering af ny direktør godkendes, og at der tilknyttes en ekstern konsulent til rekrutteringsprocessen. Endvidere indstilles det, at der nedsættes et ansættelsesudvalg, som består af økonomiudvalg, direktion, en centerchef med reference til den pågældende direktør og to medarbejderrepræsentanter udpeget af HovedMED.

Tekst: Per Rye