Jobcentre udvikler jobtermometer

Jobcentre udvikler jobtermometer

22. december 2015 - kl. 8:00 - af

Arbejdsmarkedsudvalget i Frederikshavn Kommune har p√• udvalgets seneste m√łde dr√łftet og besluttet, at Jobcenter Frederikshavn i samarbejde med Jobcenter Hj√łrring og Jobcenter Br√łnderslev forts√¶tter med at udvikle et jobtermometer, der har til form√•l at afd√¶kke og tydeligg√łre de vendsysselske virksomheders nuv√¶rende og kommende behov for arbejdskraft.

Jobcenter Hj√łrring lavede en tilsvarende analyse sidste √•r, og det er som udgangspunkt denne analyse, udviklingen af et jobtermometer tager afs√¶t i.

Jobtermometret kommer s√•ledes til at give et √łjebliksbillede af arbejdsmarkedets medarbejderbehov i Vendsyssel. Det bliver ogs√• et redskab, der kan bruges til at guide de ledige i de retninger, hvor jobbene er – eller forventes – at komme.

Der udarbejdes et samlet jobtermometer for Vendsyssel og et for hvert af de tre jobcentre. I tilknytning hertil udarbejdes der en rapport, hvori resultaterne beskrives.

Jobtermometret udarbejdes i l√łbet af de to f√łrste m√•neder af 2016 p√• baggrund af en viden, som indsamles af de 3 jobcentrets virksomhedskonsulenter under virksomhedsbes√łg. Virksomhedskonsulenterne introducerer virksomhederne til et sp√łrgeskema, som besvares digitalt, mens virksomhedskonsulenterne er til stede. I sp√łrgeskemaet beskriver virksomhederne deres nuv√¶rende medarbejderressourcer og tager stilling til forventede rekrutteringer om henholdsvis 3 og 12 m√•neder.

Virksomhedsbes√łgene fordeler sig repr√¶sentativt i forhold til kommunernes andel af virksomheder inden for bestemte erhvervsgrupper, der afspejler de erhvervsgrupper, som anvendes i den kommende FremKom 3-analyse. FremKom er et initiativ under Region Nordjylland, som s√¶tter fokus p√• fremtidens kompetencebehov i Nordjylland. Der anvendes stillingsbetegnelser, der knytter sig til Arbejdsmarkedsbalancen.

Virksomhedsbes√łgene fordeler sig mellem jobcentrene p√• f√łlgende m√•de: Jobcenter Frederikshavn 300-400 bes√łg, Jobcenter Hj√łrring 300-400 bes√łg og Jobcenter Br√łnderslev 150 bes√łg.

Jobtermometret minder i sit formål om den såkaldte mulighedsliste, der udarbejdes af virksomhedskonsulenterne i Ledighedsafdelingen i Jobcenter Frederikshavn, og som er tilgængelig på Frederikshavn Kommunes hjemmeside. Jobtermometret kommer til at erstatte mulighedslisten, da det vil være mere repræsentativt.

 

Tekst af Per Rye

Anbefal via e-mail Anbefal via e-mail

Anbefal artiklen via e-mail

Email en kopi af 'Jobcentre udvikler jobtermometer' til en bekendt

E-Mail Image Verification

Loading ... Loading ...
SELECT DISTINCT ID, post_title, post_password, comment_ID,
                comment_post_ID, comment_author, comment_date, comment_approved,
                comment_type,comment_author_url,
                SUBSTRING(comment_content,1,300) AS com_excerpt
                FROM wp_comments
                LEFT OUTER JOIN wp_posts ON (wp_comments.comment_post_ID = wp_posts.ID)
                WHERE comment_approved = '1' AND (comment_type = '' OR comment_type = 'comment') AND
                post_password = ''
                ORDER BY comment_date_gmt DESC
                LIMIT 5

Seneste kommentarer

© 2007-2022 SkagensAvis.dk - lokale nyheder fra Skagen

Vidste du at vi har en udgave
af avisen der er optimeret til

SkagensAvis.dk - lokale nyheder fra Skagen anvender ufarlige cookies til at udarbejde statistik over brugen af hjemmesiden, samt huske personlige indstillinger. En cookie er en lille stump information som f.eks. bruges til at huske dit valg for visning af mobil-, tablet- eller PC-versionen af SkagensAvis.dk - lokale nyheder fra Skagen. Vi benytter ogs√• tredjeparts statistik-software som anvender cookies, s√• vi l√łbende kan forbedre indholdet og give dig en bedre brugeroplevelse. Du kan altid selv slette disse cookies fra din browser igen. Det er ikke muligt at l√¶se avisen uden at der lagres cookies p√• din computer, s√• ved at forts√¶tte accepterer du automatisk.

ACCEPTER