Krisestyring – også kommunalt

30. marts 2020 - kl. 14:23 - af Michael Egelund (WebRedaktør)

På kort sigt og på længere sigt.

Der er mange mennesker og områder, som påvirkes af den kritiske Coronasituation.

Vi har i Frederikshavn Kommune en krisestab og et sundhedsberedskab, der ”er den” i krisestyringen.

Jeg vil her forsøge at give lidt indsigt på to udvalgte områder i forhold til planerne for det akutte og mere langsigtede.

Jeg har aldrig troet eller håbet, at de øvelser, vi laver i forhold til krisestyring, nogensinde ville blive en realitet.

Vi skal både agere i den akutte fase, men vi skal også bevare fokus på forholdene på lidt længere sigt.

I forhold til det akutte er vores væsentligste prioritet i kommunen i Coronasituationen mennesker. Det handler om nødpasning, ældrepleje, bemanding i bofællesskaber, undervisning og kontakt/tilbud til de familier og unge, der har brug for kommunen. Vi skal også sikre, at der er værnemidler (handsker, håndsprit, vesir, kitler) nok til de ansatte, og så skal vi sikre, at der er sammenhæng med resten af regionen og Danmark omkring det, vi gør. Vi skal træffe de beslutninger, der følger af retningslinjerne fra staten.

Mere langsigtet skal vi sikre, at der er en plan B, en plan C osv. omkring bemanding, hvis vores ansatte bliver syge eller slidte efter mange vagter. Det gør vi med jobbank, hvor man kan melde sig, og hvor vi kan hente pensionerede tidligere medarbejdere ind. Det drejer sig primært om personale på det pædagogiske og det sundhedsfagligt område.

Men vi arbejder også med sidemandsoplæring og med, at ansatte melder sig til at varetage andre opgaver, end de er vant til – Det kunne f.eks. være en pædagog, der bliver hjælper i plejen.

Jeg er imponeret over, hvor meget vi kan i krisesituationer på alle niveauer. Stærkt gået!. Ingen siger, det er nemt, men kommunen oplever megen velvillighed fra ansatte og borgere. Tak for det.

Et andet område, jeg har valgt at nævne her, er virksomheder og erhvervet i kommunen. Kommer det kommunen ved? ja – vi er ingenting uden erhverv og arbejdspladser. På kort sigt snakker vi sammen om situationen, og kommunens jobcenter registrerer ledige. Der er desværre mange flere ledige i denne tid pga. Coronasituationen. Langsigtet skal vi, sammen med virksomhederne, den enkelte og fagbevægelsen forhåbentligt få ledige i job igen, når Danmark lukkes op.

I den akutte situation fremrykkede Frederikshavn Kommune fra dag et allerede prioriterede og bevilgede anlægsinvesteringer og vedligeholdelsesopgaver for at bidrage til arbejdspladser.

Mere langsigtet vil vi i kommunen se på muligheden for at fremrykke anlægsinvesteringer og vedligeholdelsesopgaver fra 2021 til 2020 – igen for at bidrage til jobskabelse.

Det vigtigste i krisesituationer er at bevare overblikket i den akutte fase og tænke og handle mere langsigtet.

Har vi erfaring i det? Ikke meget. Men jeg kan love, vi arbejder både med det akutte sigte og mere langsigtet. Og sikke megen hjælp og opbakning kommunen får fra borgere, ansatte og erhvervslivet.

Det er en Frederikshavn Kommune Classic: vi står sammen, når det gælder på kort sigt og på lang sigt. 

Med venlig hilsen 

Birgit S. Hansen 

Borgmester