Resultat af kluntet budgetproces: utryghed og mistillid blandt medarbejderne

Resultat af kluntet budgetproces: utryghed og mistillid blandt medarbejderne

24. juni 2026 - kl. 7:21 - af

Efter Þkonomiudvalgets mÞde i mandags kan vi lÊse, at udvalget har afvist hele sparekataloget fra forvaltningen og i stedet vil bruge det som idébank til de kommende budgetforhandlinger.

Jeg kan lÊse, at det er, fordi borgmester Jon Andersen foretrÊkker en Äben proces.

Det er desvĂŠrre ikke det, du har fĂ„et, Jon. Du har fĂ„et en organisation og en gruppe medarbejdere, som ikke har tĂŠnkt pĂ„ eller talt om meget andet end sparekataloget, siden det blev offentliggjort. MED-reprĂŠsentanter og tillidsreprĂŠsentanter har brugt timer og dage pĂ„ at tage budgetprocessen seriĂžst og komme med indlĂŠg, kommentarer og bemĂŠrkninger til de foreslĂ„ede besparelser. Besparelser, som alene er blevet efterspurgt af flertallet. Én procents besparelser er Ă„benbart ikke nok. Der skulle mere til, mĂ„ man forstĂ„.

Andre medarbejdere har sÄgar kunnet se deres stillinger tydeligt beskrevet i sparekataloget.

Og sÄdan mÄ tingene selvfÞlgelig vÊre, hvis man reelt Þnsker at spare. Men nÄr besparelserne alligevel ikke er noget, man Þnsker at gÄ videre med, virker Þvelsen en anelse kynisk over for kommunens medarbejdere.

Det er vigtigt, at vores medarbejdere kan tage byrĂ„dets budgetarbejde seriĂžst. Vi skal lĂžse de Ăžkonomiske udfordringer, hvor de er, men vi skal ikke rĂ„be „ulven kommer“. Det skaber unĂždig utryghed. Uanset hvad man mĂ„tte mene om offentligt ansatte, skal man ikke behandle dem som kastebolde i systemet bare for sjov.

Og som et lille kuriosum: ByrÄdet kan ikke bare bruge kataloget som en liste over besparelser, der nu er blevet hÞrt af medarbejderne. Besparelserne er afvist af udvalget. Borgmesteren har selv siddet for bordenden og vÊret med til at afvise dem. Derfor skal forslagene naturligvis medarbejderbehandles endnu en gang, hvis nogle af dem skal indgÄ i flertallets besparelser i kommunen.

Det er svĂŠrt at se, hvem der har vundet pĂ„ denne proces. Medarbejderne har fĂ„et utryghed, MED-systemet har brugt utallige timer, og politikerne har afvist deres eget katalog. Den slags skaber ikke tillid til budgetprocessen – tvĂŠrtimod.

Anders Brandt SĂžrensen (A)
Gruppeformand for Socialdemokratiet i Frederikshavn Kommune

2 kommentarer til “Resultat af kluntet budgetproces: utryghed og mistillid blandt medarbejderne” under annoncerne.

Kommentarer
Anbefal via e-mail

2 kommentarer til “Resultat af kluntet budgetproces: utryghed og mistillid blandt medarbejderne”

  • Karsten Bjarne

    Ingen offentligt ansat skal nogensinde fÞle at deres position er sikret. Det skal ikke vÊre en sovepude, hvor man kan slippe afsted med alting/ingenting, nÄr blot man har fÄet foden ind og har fÄet jobbet.
    Det er helt pÄ sin plads at offentligt ansatte fÞler taburetten brÊnde lidt under sig, nÄr kommunen har sÄ stor gÊld, og kÞrer tingene sÄ dÄrligt, som det er tilfÊldet gennem de sidste mange Är.
    I misforstĂ„r tydeligvis situationen, hvis I tror at ”vi er kommet pĂ„ den anden side”, og at vi har lagt tingene bag os, fordi I har rykket rundt pĂ„ nogle titler.

    Indslaget fra borgmesteren, her pÄ siden for et par dage siden, hvor han pÄstÄr at vi har en sund Þkonomi, viser hvor langt fra virkeligheden at nogen af disse mennesker befinder sig, og hvad de tÊnker om vi ubetydelige bÞnders evne til at se om de har tÞj pÄ.

    Jeg er indforstÄet med at man ser anderledes pÄ det, hvis man aldrig har haft et rigtigt arbejde i den private sektor, og aldrig har haft et reelt ansvar med dertilhÞrende konsekvenser.

  • Inger StĂžtt

    Anders Brandt SĂžrensen mener, at borgmester Jon Andersens hĂ„ndtering af budgetprocessen er ”kluntet”. I sĂ„ fald er hele udvalget for Ăžkonomi- og strategi ”kluntet” – herunder Socialdemokraternes medlemmer, tidligere borgmester Karsten Thomsen, Peter E. Nielsen og Gitte Killerich.
    SpÞrgsmÄlet i Anders Brandt SÞrensen lÊserbrev er, om han udtaler sig som politiker eller som medarbejder i Frederikshavn Kommune? Alle hans indvendinger tyder imidlertid pÄ, at han primÊrt udtaler sig som medarbejder, hvilket naturligvis er legitimt, men samtidigt utidigt og skadeligt for budgetprocessen.
    Anders Brandt SĂžrensens kritik ville kunne legitimeres, hvis han som politiker og 2. viceborgmester kunne anvise forslag til en anden budgetprocedure, der ikke var ”kluntet”; men derimod ”adrĂŠt”, ”elegant” og ”smidig”, og som ikke blot foreslĂ„r en tilretning af det nuvĂŠrende budget i form af en tilfĂŠldig procentsats med ”redekam”.

Der er lukket for nye kommentarer...

Anbefal artiklen via e-mail

Email en kopi af 'Resultat af kluntet budgetproces: utryghed og mistillid blandt medarbejderne' til en bekendt

E-Mail Image Verification

Loading ... Loading ...
© 2007-2026 SkagensAvis.dk - lokale nyheder fra Skagen

Vidste du at vi har en udgave
af avisen der er optimeret til

Cookie-indstillinger