Illustrationsfoto.
Ny analyse: Nordjylland kommer til at mangle arbejdskraft
12. juni 2026 - kl. 4:06 - af Michael Egelund (WebRedaktĂžr)
IfÞlge et nyt erhvervsbarometer fra Aalborg University Business School er Region Nordjylland den region i Danmark, der bliver hÄrdest ramt af mangel pÄ arbejdskraft i de kommende Är. Det kan betyde store konsekvenser for nordjyske virksomheder. Derfor skal der gribes ind over for problematikken allerede nu.
Kigger vi frem mod Ă„r 2040, tegner der sig et dystert billede i Nordjylland. IfĂžlge det nye Erhvervsbarometer vil virksomheder komme til at opleve mangel pĂ„ kvalificeret arbejdskraft â og det vil potentielt hĂŠmme bĂ„de vĂŠksten og udviklingen i virksomheder og erhvervslivet i regionen.
Frem mod Är 2040 kommer Nordjylland til at opleve et fald i arbejdsstyrken pÄ 5,2 %, hvor tallet pÄ landsplan kun ligger pÄ 2,7 %.
At Nordjylland er den region, der bliver hÄrdest ramt skyldes isÊr den demografiske udvikling, hvor data viser et fald i antal af mennesker i den arbejdsdygtige alder kombineret med en i forvejen lav ledighed pÄ 3,0%. (seneste tal fra Jobindsats.dk)
 Fra 3. kvartal 2024 til 3. kvartal 2025 er ledigheden generelt i Nordjylland faldet med 5,85%.
âDet er et bredt favnende problem for en region, nĂ„r virksomheder ikke kan finde tilstrĂŠkkelig arbejdskraft, og det vil skabe barrierer for virksomhederne og hĂŠmme bĂ„de deres muligheder for produktivitet og vĂŠkst,â siger JĂžrgen Stamhus, der er arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg University Business School og en af de to forskere bag analysen.
Mangel indenfor alle brancher
IfÞlge erhvervsbarometeret er der ikke én branche, der isÊr kommer til at mangle arbejdskraft. Forskerne peger pÄ, at der som alle andre steder i landet er efterspÞrgsel pÄ faglÊrt arbejdskraft, men data viser ogsÄ at fx ingeniÞrer og andre hÞjtuddannede vil blive en knap ressource.
Her peger analysen pÄ en strukturel udfordring i forhold til kompetencer: Der er fÊrre hÞjtuddannede i nordjyske virksomheder sammenlignet med resten af landet, det pÄvirker produktiviteten, men ogsÄ evnen til innovation
Behov for handling
Forskerne bag undersÞgelsen peger pÄ, at udviklingen krÊver en mÄlrettet indsats fra bÄde virksomheder, uddannelsesinstitutioner og myndigheder.
Nogle mulige lÞsninger er blandt andet et styrket samspil mellem uddannelser og erhvervsliv og et stÞrre fokus pÄ at tiltrÊkke og fastholde isÊr international arbejdskraft. Internationalisering i virksomheder er noget af det, der bidrager til Þget produktivitet. Men i Þjeblikket er det primÊrt de store virksomheder, der ansÊtter udenlandske medarbejdere, sÄ her ligger et stort uudnyttet potentiale, mener forskerne.
âVi har en hel del internationale studerende, men vi kan samtidig se, at det fortsat er en udfordring at fastholde dem pĂ„ det nordjyske arbejdsmarked efter endt uddannelse. . Vi mangler at bygge bro mellem de smĂ„ og mellemstore virksomheder og de internationale studerende allerede under studietiden, da de udgĂžr en vigtig gruppe af potentielle medarbejdere for virksomhederne. Samtidig er der behov for i hĂžjere grad at synliggĂžre den brede palette af kompetencer, de kommer ud med Det er noget af det, vi kan blive bedre tilâ, pĂ„peger Anna Katrine Minna Jensen, der er strategisk rĂ„dgiver pĂ„ Aalborg University Business School og ogsĂ„ stĂ„r bag analysen.
Det hele er ikke dyster lĂŠsning
Ser man bort fra udfordringerne med mangel pÄ arbejdskraft, er der en del positive takter at spore i det nordjyske erhvervsliv. Og der tegner sig overordnet set et billede af et nordjysk erhvervsliv, der er stabilt og modstandsdygtigt.
59,4 % af de smÄ og mellemstore virksomheder angiver, at de har en god eller meget god Þkonomisk situation og 100 % af de medvirkende store virksomheder svarer ligesÄdan.
âPĂ„ trods af international uro og usikkerhed oplever de nordjyske virksomheder generelt deres Ăžkonomiske situation som positiv, hvilket afspejler sig i en hĂžj beskĂŠftigelse og lav ledighed i regionen. Virksomhederne ser ogsĂ„ positivt pĂ„ udviklingen i den nĂŠrmeste fremtid. Vi mĂ„ hĂ„be at grundlaget for denne optimisme ikke bliver mindsket af sĂŠrligt krigen i MellemĂžstenâ, siger JĂžrgen Stamhus.
Det er fĂžrste gang Aalborg University Business School udgiver et erhvervsbarometer. Og planen er, at rapporten skal udkomme en gang Ă„rligt.
Om rapporten
Det Nordjyske Erhvervsbarometer 2026 er udarbejdet af Aalborg University Business School og bygger pÄ data fra bÄde nationale statistikker og spÞrgeskemaundersÞgelser blandt 58 virksomheder i Region Nordjylland.
Erhvervsbarometeret er en tilbagevendende analyse, der har til formÄl at kortlÊgge de aktuelle og strukturelle tendenser, udviklinger og udfordringer for de nordjyske virksomheder.
Vil du kommentere pÄ ovenstÄende artikel, sÄ brug kommentarboksen under annoncerne.
Anbefal artiklen via e-mail
Email en kopi af 'Ny analyse: Nordjylland kommer til at mangle arbejdskraft' til en bekendt