
Strategi for aktivering inden for integration
16. november 2016 - kl. 4:57 - af Michael Egelund (WebRedaktør)
Når Det lokale Arbejdsmarkedsråd mødes næste gang den 17. november, skal rådet bl.a. forholde sig til et punkt på dagsordenen om aktiveringsstrategi inden for integration.
Fra den 1. oktober 2016 er kontanthjælpsloftet trådt i kraft. Kontanthjælpsloftet betyder, at der kommer nyt loft over de samlede ydelser: integrationsydelse, boligstøtte, særlig støtte, tilskud til daginstitutionsbetaling, børne- og ungeydelser samt børnetilskud. Der kan maksimalt ske et fradrag i integrationsydelsen svarende til summen af særlig støtte og boligstøtte.
225-timers reglen, der ligeledes er trådt i kraft den 21. oktober, indebærer, at alle modtagere af uddannelseshjælp, kontanthjælp eller integrationsydelse, der godt kan arbejde, skal opfylde et krav om 225 timers arbejde indenfor et år (svarende til 6 ugers arbejde). Så snart en person har arbejdet 225 timer, vil den pågældende igen være berettiget til fuld hjælp. De personer, som ikke lever op til kravet, mødes med en konsekvens i form af en reduktion i ydelsen.
Retten til ferie er allerede ændret fra den 1. juli, hvor retten til ferie for borgere, der modtager integrationsydelse faldt bort.
Den 17. marts indgik regeringen og arbejdsmarkedets parter ”Trepartsaftale om arbejdsmarkedsintegration”, som skal medvirke til, at flere flygtninge og familiesammenførte udlændinge kommer i beskæftigelse og selvforsørgelse.
Den 18. marts indgik regeringen og KL desuden aftalen ”Bedre rammer for at modtage og integrere flygtninge”, som ligeledes skal understøtte, at flere nyankomne udlændinge kommer i arbejde og desuden skal give kommunerne bedre og mere fleksible rammer for at løfte integrationsopgaven.
De væsentligste dele af aftalerne er effektueret i 2 love, som udmønter store dele af ovennævnte aftaler. Der er tale om L188 ”Lov om integrationsuddannelse (IGU)” og L18 ”Lov om ændring af integrationsloven”.
Der vil derfor fortsat være pres på integrationsindsatsen og behovet for en virkningsfuld og effektiv aktiveringsstrategi, som er i overensstemmelse med de beskrevne lovændringer, der trådte i kraft fra den 1. juli og senest den 1. oktober.
Frederikshavn Kommunes integrationsteam har udarbejdet en aktiveringsstrategi, der er i overensstemmelse med ændringerne i integrationsloven. Der vil i første del af integrationsperioden være massivt fokus på job og sprog. Målsætningen er at få mindst 50 % i ordinær beskæftigelse indenfor det første år eller blive selvforsørgende via uddannelse. Der er dog fortsat behov for at udvikle tilbud til integrationsborgere med forløb ud over 1 år i integrationsperioden. Der arbejdes med en asylfase, en overgangsfase samt 2 integrationsperioder. Disse omfatter bl.a. ”turbodansk”, kompetenceafdækning, kommunale krav, introduktionsprogram, praktikforløb, sprogforløb, branchepakkeforløb samt virksomhedscentre og 225 timers reglen.
Hvis man ønsker nærmere at se en mere detaljeret oversigt for strategien for borgere i integration, kan dette link benyttes:
og derefter scrolle til siderne 15-17.
Tekst af Per Rye
Anbefal artiklen via e-mail
Email en kopi af 'Strategi for aktivering inden for integration' til en bekendt