Borgmester og byrådsmedlemmer stiger i løn og honorar

17. januar 2017 - kl. 9:47 - af Michael Egelund (WebRedaktør)

Fastsættelse af vederlag til byrådsmedlemmer for perioden 1. januar 2017 – 31. december 2017. Sådan lyder et af punkterne på Økonomiudvalgets næste møde den 18. januar.

Punktet skal ses i lyset af, at Økonomi- og Indenrigsministeriet har udstedt en ny vederlagsbekendtgørelse, der trådte i kraft den 1. januar 2017. Af bekendtgørelsen fremgår, at borgmestrenes vederlag stiger med 31,4 %. Grunden til, at borgmestrenes vederlag stiger så forholdsvis meget, skyldes, at vederlaget ikke er fulgt med lønnen på det kommunale og regionale arbejdsmarked. Borgmestrenes vederlag vil fremover blive reguleret årligt.

Da udvalgsvederlag, vederlag til udvalgsformænd og viceborgmester afhænger af borgmesterens vederlag, vil det få afsmittende virkning, hvis Frederikshavn Byråd ikke foretager sig noget.

Jf. Styrelsesvedtægten for Frederikshavn Kommune får formændene for de 7 stående udvalg et vederlag svarende til 23 % af borgmesterens vederlag, formanden for Børn- og Ungeudvalget får 9 % af borgmesterens vederlag, 1. viceborgmester får 10 % af borgmesterens løn.

Ifølge bekendtgørelsen om vederlag kan summen af de vederlag, der ydes til medlemmer af kommunalbestyrelsen og udvalgsformænd maksimalt udgøre 315 % af borgmesterens vederlag.

Byrådet besluttede i januar 2014, at der skulle ydes udvalgsvederlag til byrådsmedlemmer for medlemskab af Økonomiudvalget, de stående udvalg og Børn- og Ungeudvalget. Byrådet besluttede samtidig, at alle 315 % skulle deles ud. 145 % af borgmesterens vederlag deles derfor ligeligt mellem de 46 udvalgsmedlemmer.

Hvis Frederikshavn Byråd ikke foretager sig noget, så vil der blive følgende stigninger: Fra Til Forskel

• Formand for stående udvalg fra 172.540 kr. til 226.717 kr. (forskel 54.177 kr.)
• Formand for Børn- og Ungeudvalget fra 67.515 kr. til 88.715 kr. (forskel 21.200 kr.)
• Viceborgmestervederlag fra 75.017 kr. til 98.572 kr. (forskel 23.555 kr.)
• Udvalgsvederlag fra 23.646 kr. til 31.071 kr. (forskel 7.425kr.)

De ekstra omkostninger til vederlag til borgmester og byråd udgør i 2017: 1.001.094 kr., hvis stigningen i borgmestervederlaget slår igennem i alle de øvrige vederlag, og hvis det fastholdes, at der fordeles den maksimale sum af vederlag på 315 % af borgmesterens vederlag.

Kommunerne ved endnu ikke, om de bliver kompenseret for vederlags stigningerne, men KL vil rejse krav om en sådan ved årets økonomiforhandlinger. Stigningen i borgmestervederlaget er givet i den nye vederlagsbekendtgørelse. Om der skal ske en stigning i vederlagene til formænd for de stående udvalg, til formanden for Børne- og Ungeudvalget, til viceborgmesteren og til udvalgsmedlemmerne kan Frederikshavn Byråd selv beslutte.

Der foreligger dermed følgende valgmuligheder:

• Hvis det kun er borgmesterens vederlag, der stiger, vil det medføre en merudgift på 235.553 kr. Vederlaget til formændene for de stående udvalg vil i det tilfælde udgøre 17,5 % af borgmestervederlaget, og de samlede udvalgsvederlag vil udgøre 110 % af borgmesterens løn. Denne situation vil kræve en ændring af styrelsesvedtægten.
• Hvis Frederikshavn Byråd derudover ønsker, at vederlaget til udvalgsformænd også skal stige med 31,4 %, bliver den samlede merudgift på 614.788 kr. I det tilfælde udgør formandsvederlaget som i dag 23 % af borgmesterens løn.
• Hvis Frederikshavn Byråd derudover ønsker, at vederlaget til formanden for Børn- og Ungeudvalget også skal stige med 31,4%, bliver den samlede merudgifter på 635.988 kr.
• Hvis Frederikshavn Byråd derudover ønsker, at vederlaget til viceborgmesteren også skal stige med 31,4 %, bliver den samlede merudgift på 659.543 kr.
• Hvis Frederikshavn Byråd derudover ønsker, at vederlaget til udvalgsmedlemmerne også skal stige med 31,4 %, bliver den samlede merudgift på 1.001.086 kr. I det tilfælde udgør de samlede udvalgsvederlag som i dag 145 % af borgmester vederlaget.

Kommunaldirektøren indstiller, at der træffes valg om følgende en række alternativer, og at der træffes beslutning om de økonomiske konsekvenser og konsekvenserne for styrelsesvedtægten. Ligeledes indstilles det, at der gives en tillægsbevilling svarende til den stigning af vederlagene, som Økonomiudvalget vedtager. Tillægsbevillingen finansieres af de likvide midler. Hvis der siden kommer en såkaldt ”DUT-kompensation” for vederlagsstigningen, kan disse penge tilføres kommunens likvide midler.

Tekst af Per Rye