
Ny sundhedspolitik på vej gennem systemet
24. februar 2017 - kl. 7:43 - af Michael Egelund (WebRedaktør)
”Sundhed med lyst til livet!” er det nye mantra for en kommende kommunal sundhedspolitik.
Den nuværende sundhedspolitik dækker perioden fra 2013 – 2016. Sundhedsudvalget besluttede derfor på møde i februar i fjor at igangsætte en proces med inddragelse af mange parter. Der blev afholdt adskillige borgermøder rundt om i hele kommunen, besøgt virksomheder, talt med Ældreråd, Handicapråd, Integrationsråd, frivillige og Sundhedspanelet. Det har generelt været en positiv proces, der gav input, som var med til at kvalificere den nye politik.
Der foreligger nu et udkast til den nye sundhedspolitik, som har fået navnet ”Sundhed med lyst til livet!” Det vil i den kommende tid komme til behandling og udtalelse i en lang række fora. På mandag gælder det Handicaprådet. Øvrige parter er: Ældrerådet, Integrationsrådet, Det fysiske Sundhedspanel, Frivilligcentret , Idrætssamvirket, Frederikshavn Ungdoms Fællesråd – FUF, Kommunalt Lægeligt Udvalg – KLU, Børne- og Ungdomsudvalget, Kultur- og Fritidsudvalget, Socialudvalget, Teknisk Udvalg, Plan- og Miljøudvalget, Arbejdsmarkedsudvalget samt HovedMed.
Politikken forventes behandlet i byrådet i april.
Fælles indsats
Formanden for Sundhedsudvalget, Anders Broholm (V), udtaler i den forbindelse i tilknytning til sundhedsoplægget: ”Jeg tror på, at vi ved fælles indsats kan løfte sundhedsindsatsen i Frederikshavn Kommune yderligere. Vi præsterer allerede i dag helt i top blandt kommunerne og er en foregangskommune på sundhedsområdet. Det skal vi fortsat være! Med denne 3. udgave af Sundhedspolitikken siden kommunesammenlægningen i 2007 tager vi endnu et vigtigt skridt. Vi har denne gang fokus på flere målgrupper: Børn, unge, ældre, kronikere og udsatte grupper. Det er vigtigt, at vi tør prioritere vores indsats, så den virker for dem, der har behov. Vi ønsker at spille sammen med borgere, virksomheder, foreninger og alle andre om at skabe sundhed med lyst til livet. Bolden er hermed givet op, og jeg håber, I vil spille med.”
Jo før – jo bedre
Frederikshavn Kommune arbejder ud fra devisen, ”den der kan selv, skal selv”. Men samtidig er man i kommunen opmærksom på at hjælpe dem, der har behov.
”Som kommune skal vi kunne sætte tidligt ind. ”Jo før – jo bedre!” Vi skal forebygge og begrænse udvikling af mental og fysisk sygdom, og isolation og ensomhed skal minimeres. Vi skal være på forkant!” hedder det bl.a. i sundhedsoplægget.
Derfor er det vigtigt med sundhedstilbud til mange målgrupper, men særlig vigtigt, at opmærksomheden rettes mod sundhed hos børn og unge.
Skævheden i Frederikshavn Kommune handler i høj grad om en social og sundhedsmæssig ulighed, og det starter før fødslen og fortsætter livet igennem.
”Vi har derfor et stort ansvar for at prioritere og målrette sundheden i alle aspekter af borgernes liv – og ad den vej give borgerne potentiale og højne livskvaliteten ligeligt i hele kommunen. Der skal være tilgængelighed i kommunens tilbud for de borgere, der har behov – også borgere med flerkulturel baggrund. Der skal være fokus på de sårbare dele af befolkningen, f.eks. med tilbud til psykisk sårbare og socialt udsatte,” påpeges det i oplægget.
Ønsker man at nærlæse hele sundhedsoplægget, kan dette link benyttes:
og derefter scrolle til siderne 97-109.
Tekst af Per Rye
8 kommentarer til “Ny sundhedspolitik på vej gennem systemet” under annoncerne.
Så læser jeg mok dine indlæg, som “fa..en læser biblen”, men når du åbenbart har en insider viden, som jeg ikke har, ja så må jeg jo bare “bøje mig i støvet” og undskylde min mistolkning af dine indlæg.
Jan Leer, hvis man fra en medarbejder nærmest bebrejdes med at de er overbelastede, imens vores område spoleres af infernalsk larm, så tænker jeg, der mangler personale!!
Markise-sagen gik ud over Greens
Pub, men den pub, der er skyld i alle de problemer, der har været i sommer, garanteret ikke fjerner hverken udebaren elle markisen! Jeg er på ingen måder misundelig over chefernes høje lønninger, de har måske fortjent den!
Larm giver stress, og der dør årligt 568 personer på grund af larm!
Støj er forurening af værste skuffe!
Karin, jeg har da indtrykket af, at du ikke er helt er helt enig i alle beslutninger omkring markise- og underholdningsbeslutningen på Havnevej. I dit indlæg omkring disse har du da ikke de store tanker om medarbejdernes kompetencer. Måske er det også bare stresssymptomer, der her har spillet ind, som du mener er tilfældet på sundhedsområdet.
Jeg mener Jan Leer, ikke noget udvalg er uenige med mig. Hvis man er stresset på sit job, mangler der medarbejdere! Længere er den ikke.
Man kunne så prioritere, mindre løn til cheferne, og et par ansatte mere til at varetage borgernes interesser.
Hvis man skal vente 2år på hælp til børn, er der i min optik, noget rivende galt i vores system! Og mener de ansatte måske også selv!!
Hej Karin. Hvorfor vil du dog have flere ansatte? I anden tråd var du rigtig meget i tvivl om de kommunalt ansattes kompetencer (teknisk forvaltning), begrundet i alt for høje lønninger til cheferne. Men det er måske kun her medarbejderne er inkompente, måske fordi de ikke lige er enige med dig?
Måske var det vigtigt med flere ansatte!!
Kære Karin. Selvfølgelig er det ikke kun tomme ord, og vi i Sundhedsudvalget har været rundt og hørt borgerne om hvad der er vigtigt i sundhedspolitikken.
Dejlig læsning.
Håber så, det ikke kun er tomme ord, men at der handles derefter.