Deltag i teambuilding med din arbejdsplads

23. september 2022 - kl. 15:40 - af Michael Egelund (WebRedaktør)

Der kan i flere situationer være behov for en teambuilding oplevelse på en arbejdsplads. Måske står du som ny chef i et firma, og vil gerne lære dine medarbejdere at kende, måske har der for nylig været en stor udskiftning i personalegruppen eller måske er det tiden efter en større fyringsgruppe, og du kan mærke at der er lidt ildevendt stemning mod ledelsen blandt dine medarbejdere.

En stensikker metode til at styrke sammenholdet er at tage på en teambuilding oplevelse med hele arbejdspladsen.

Undgå så vidt muligt de negative miner

Når du præsenterer idéen om en teambuilding tur for din medarbejdere, vil det nok altid medfører en del suk og sure miner. For mange mennesker er idéen om en såkaldt ”ryste sammen tur” et uoverkommeligt projekt, som man helst vil være foruden.

Det kan dog blive en nødvendighed, og du er derfor nødt til at imødekomme de sure miner. Tag dine medarbejdere med på råd, når du skal bestille jeres specifikke oplevelse. I kan f.eks. overveje en tur i escape room, et godt gammeldags mordmysterie alla cluedo, en dag på vandet i kano eller en klassisk dyst. Fælles for disse aktiviteter er, at de har fællesskab og sammenhold i højsædet, og de vil med garanti kunne optø selv de mest hårdhændede kolde individualistiske hjerter inden dagen er omme.

Når enden er god, er alting godt

For ja – når enden er god, er alting godt. Og selv de medarbejdere, som har været rigtigt negativ omkring hele processen, vil få noget ud af turen på et eller andet plan – om det så bare er, at der så skete noget nyt og spændende den dag. End ikke den værste sortseer vil kunne afvise, at de kommer hjem fra dagen med en ny oplevelse og et andet blik på mindst en af deres kollegaer. Det er en fantastisk mulighed for at ryste arbejdspladsen rundt.