Vi står ved en skillevej – mener Birgit S. Hansen

30. januar 2023 - kl. 7:36 - af Michael Egelund (WebRedaktør)

Som er borgmester i Frederikshavns Kommune i en kommentar om kommunens økonomi og fremtid.

Hvad hun mener med en Skillevej; fremgår ikke klart af hendes kommentar, men hun inviterer til debat om vores skæbne. Så lad os tage handsken op.

Birgit S. Hansen, hvis du var CEO i en privat virksomhed, ville du være tæt, meget tæt på en konkurs.

Du ville, sammen med din direktion lave en brainstorming om, hvordan I kunne redde virksomheden, hvilke tiltag der kunne være vejen.

Ført og fremmest finde frem til hvorfor det er gået så galt, som det er. Er produktionen og kvaliteten ikke god nok, og er prisen for høj. Er kundeservice for dårlig?

Dernæst i samarbejde med HR gennemgå firmaets infrastruktur. Har vi for mange medarbejdere, hvor kan vi spare for  at få en mere effektiv arbejdsgang. Er vores lønomkostninger for høje, er der områder, hvor vi ikke nødvendigvis behøver så højt kvalificerede medarbejdere, eller er én medarbejder nok. Skal vi bede alle virksomhedens medarbejdere gå ned i løn, og her skal direktionen gå forrest og vise et godt eksempel.

Sådan Birgit S. Hansen ville det foregå i en privat virksomhed. Jeg ved det, jeg har selv været igennem processen.

Men sådan spiller klaveret jo ikke når det kommer til de offentlige til Frederikshavns Kommune. Her drejer det sig ikke om kunderne, om os borgere og skatteydere.

Her drejer det sig om hvordan du bedst kan vaske hænder ved at mene, at regeringen pålægger jer at spare. Noget du ikke kan se realismen i; og din eneste mulighed er at skære mere og mere – i velfærden, som du jo gør hver gang du ikke kan få pengene til at slå til.

Ikke engang med generøs udligning fra andre kommuner.

Så før du og de øvrige beslutningstagere i kommunen igen i 2024 skal finde områder hvor der kan spares, så tænk kommunen som en privat virksomhed. Find ud af, hvorfor det går så dårligt.

Start med jer selv – hvor kan der spares, kunne det måske være:

5000> kommunalt ansatte. Er så mange nødvendige? Er der ikke for mange »kolde« hænder og for få »varme»?

Der er 186 ansatte akademikere i kommunen. Akademikere er dyre i drift, er det nødvendigt. Er der direkte overkvalificerede imellem med titler som

M.Sc. Teknisk Videnskabelig Miljøvurdering. Medarbejdere med denne titel hører mere hjemme hos DTU end i Frederikshavns Kommune. Kan det tænkes, at der sidder andre M. Sc’ere rundt omkring på Rådhusøen, hvis job kunne klares af en »ikke akademiker«.

Som borgmester og formand for bestyrelsen er ansvaret for menageriet dit. Fungerer det godt nok, noget kunne tyde på, at det gør det ikke; når et byrådsmedlem (V) mener, at han på et par timer i forvaltningen, kan finde de nødvendige millioner, som jo blev finansieret ved, at der blev skåret i ældreforsorgen. En tankevækkende udtalelse, som sandsynligvis også er rigtig.

I kunne jo også tænke på, at der er andre muligheder for at tjene penge udover at malke os skatteydere. Jeg har ved flere lejligheder forslået, at der blev indført turistskat i kommunen. Det er lovligt i EU, og brugt overalt, blot se på hotelregningen næste gang du ude at rejse. 20 kroner pp. pr. dag ville med de over 1 million overnatninger vi har om året skæppe godt i kassen. Få dog KL til at få det vedtaget i folketinget. Hvor svært kan det være.

Sandheden Birgit S. Hansen er som du skriver, at vi er kommet til en skillevej. Vi vil ikke følges med dig længere. Det er uacceptabelt, at vi borgere skal betalefor at blive brugt som ofre for din utilfredsstillende ledelse. Nu er det din tur til at yde, til at spare. Det er vores fremtid det gælder.

Venlig hilsen

Mogens Bandholm

PS: tillad mig at give dig et råd, jeg selv brugte. Engager et rådgivningsfirma til at udarbejde et nyt organisationskoncept for Rådhusøen. Du kan eventuelt bruge Rambøll. De blev jo brugt til PMU’s »Musik I Skagen« undersøgelse.