Lydfil får SF til at fremsætte initiativsag om arbejdsmiljø i kommunen

23. november 2024 - kl. 7:55 - af Michael Egelund (WebRedaktør)

På Byrådsmødet den 27. november fremsætter SF en initiativsag om en lydfil, der ”spøger” i sagen om Frederikshavn Havn.

SF anfører i sin begrundelse for punktet: ”En lydfil er dukket op i offentligheden, hvor en medarbejder i kommunens forvaltning giver direkte instrukser, der vækker bekymring. Denne afsløring kan skabe stor tvivl om både den generelle kultur i afdelingen og det psykiske arbejdsmiljø blandt medarbejderne. Det påhviler byrådet at sikre en lovmedholdelig og ansvarlig arbejdskultur.”

Undersøgelsen skal mere konkret afdække:

• Hvorvidt en kultur, der tillader eller ligefrem tilskynder til ulovlig sagsbehandling, findes i afdelingen?
• Om der eksisterer forhold, der påvirker medarbejdernes mulighed for at handle lovligt og etisk korrekt? – herunder om der i det passerede forløb, som lydfilen omhandler, er forhold, der måtte være i strid med god forvaltningsskik eller de regler, som den kommunale forvaltning virker under
• Hvilke konkrete foranstaltninger der evt. bør iværksættes for at forbedre kulturen og arbejdsmiljøet, så lignende sager undgås i fremtiden.

For at genskabe borgernes og medarbejdernes tillid foreslår SF, at Byrådet træffer en beslutning om at iværksætte en uvildig undersøgelse af kultur og arbejdsmiljø i den pågældende afdeling, hvorfra lydfilen stammer.

SF foreslår i forlængelse heraf, at en ekstern part skal stå for denne undersøgelse for at sikre fuld åbenhed og objektivitet, så medarbejderne i fremtiden kan arbejde i et sundt og trygt miljø.

Tekst: Per Rye