Jobpatruljen har pÄ sin tur rundt i Nordjylland besÞgt Paradis Is i Aalborg. Her kunne jobpatruljeaktivisterne Nikolai Permin og Lasse HjorthÞj konstatere, at forholdene heldigvis er helt i orden for den 15-Ärige fritidsjobber Alberte Graversen.
Unge pÄ job i sommerlandet snydes for pauser
18. juli 2019 - kl. 6:29 - af Michael Egelund (WebRedaktĂžr)
Overraskende mange unge fritidsjobbere i de nordjyske turistbyer arbejder alt for lÊnge og fÄr ikke de pauser, de har krav pÄ ifÞlge loven. IfÞlge Jobpatruljen kender de fÊrreste unge deres rettigheder, og det forsÞger fagbevÊgelsens Ärlige sommerkampagne at gÞre op med.
PÄ sin anden og tredje dag rundt i Nordjylland har Jobpatruljen besÞgt 500 virksomheder, blandt andet pÄ nogle af de helt store turistdestinationer. SÊrligt i Skagen og i Blokhus mÞdte de mange unge fritidsjobbere, der ikke fÄr de nÞdvendige pauser i lÞbet af en lang og travl arbejdsdag.
– Det er tydeligt at se, at det er de steder, hvor der er flest turister og derfor allermest travlt, at de unge bliver snydt for deres pauser. Det gĂŠlder for eksempel i dagligvarebranchen, siger den nordjyske Jobpatruljekoordinator Anne Sofie Juul Vejrum.
Alene i Blokhus-omrÄdet stÞdte Jobpatruljens aktivister pÄ otte unge, der ikke fÄr den pause pÄ mindst 30 minutter, som de har krav pÄ efter 4,5 timers arbejde. To unge havde endda slet ingen pause, sÄ de arbejdede syv timer i trÊk uden pause. Det drejede sig om en 14-Ärig pige og en 15-Ärig dreng i to forskellige dagligvarebutikker.
Arbejdsgiverens ansvar
– PĂ„ den ene side er det jo positivt, at der er unge, der gerne vil tage fat og yde en indsats, og mange steder tror jeg ogsĂ„, at arbejdsgiveren har tĂŠnkt, at hvis der er supertravlt i dag, fĂ„r den unge bare en lidt lĂŠngere pause i morgen. Men lovgivningen er jo til for at beskytte de unge, og det er problematisk, at de unge slet ikke kender til de her rettigheder, siger Anne Sofie Juul Vejrum.
Det er ogsÄ hendes indtryk, at flere af de unge tror, at det er dem, der gÞr noget forkert, nÄr Jobpatruljen pÄpeger, hvordan reglerne er.
– Men det vil altid vĂŠre arbejdsgiverens ansvar, at arbejdspladsen lever op til lovgivningen, understreger Anne Sofie Juul Vejrum.
Ordnede forhold
Jobpatruljen kom tirsdag og onsdag rundt i Skagen, Frederikshavn, Blokhus, Pandrup, FĂ„rup, Aabybro, Tranum, Manstrup, Vadum og City Syd i Aalborg.
– Mange steder er forholdene heldigvis i orden, og vi bliver taget imod med et stort smil af bĂ„de fritidsjobberne og arbejdsgiverne. Alligevel besĂžger vi ogsĂ„ disse arbejdspladser for at kunne give et dĂŠkkende billede af, hvordan det stĂ„r til med arbejdsmiljĂžet for de unge, siger Anne Sofie Juul Vejrum.
Fandt 54 sager
PÄ de 500 arbejdspladser interviewede Jobpatruljen tilsammen 168 unge og i 54 tilfÊlde fandt Jobpatruljen anledning til at sende en sag videre til faglig opfÞlgning i de lokale fagforeninger. 20 af sagerne handlede om den unges arbejdstid, herunder for fÄ eller for korte pauser, eller at den unge mÞder ind fÞr kl. 6 om morgenen eller arbejder efter kl. 20 om aftenen, hvilket er forbudt, nÄr man er under 18.
Syv af fritidsjobberne fortalte, at de stÄr alene, nÄr de arbejder, og syv af de unge skal selv finde aflÞsere ved sygdom.
PĂ„ tre virksomheder blev Jobpatruljens aktivister nĂŠgtet adgang.
40 Ă„r med Jobpatruljen
Jobpatruljen kan i Ă„r markere sit 40-Ă„rs jubilĂŠum. I Ă„r deltager 32 unge aktivister i den nordjyske udgave af Jobpatruljen, som besĂžger hele Nordjylland i lĂžbet af uge 28 og 29.
Torsdag besĂžger Jobpatruljen BrĂžnderslev, LĂžkken, TĂ„rs, ĂstervrĂ„ og VrĂ„.
.gif)
Anbefal artiklen via e-mail
Email en kopi af 'Unge pÄ job i sommerlandet snydes for pauser' til en bekendt