Nordjylland har sat jagten ind efter fremtidens kompetencer

Nordjylland har sat jagten ind efter fremtidens kompetencer

28. december 2012 - kl. 11:08 - af

Der bliver mangel p√• fagl√¶rt arbejdskraft, og behovet for de eksisterende ufagl√¶rte h√¶nder falder. Det er to af de store udfordringer i Nordjylland, som med projektet FremKom har sat jagten ind efter fremtidens kompetencer. En af l√łsningerne p√• udfordringerne er m√•lrettet kompetenceudvikling.

Onsdag var Nordjyllands specialister inden for uddannelse, erhverv og beskæftigelse samlet med regionens politiske beslutningstagere til den såkaldte FremKom-konference med fokus på morgendagens vindere og tabere i kompetenceudfordringen i Nordjylland. Målet med konferencen, som blev afholdt i Aalborg Kongres og Kultur Center, var at skabe debat og fælles forståelse af fremtidens ændrede behov til arbejdskraft og kompetencer på det nordjyske arbejdsmarked.

Konkret viser en stor analyse, som er blevet gennemf√łrt i FremKom-projektet, at Nordjylland i l√łbet af de n√¶ste 5 √•r vil miste op imod 6000 ufagl√¶rte arbejdspladser, hvor s√¶rligt produktionserhvervene ventes at blive ramt af nedgangen. Omvendt vil behovet for fagl√¶rt arbejdskraft blive st√łrre end udbuddet og dermed give virksomhederne problemer med at finde kvalificerede arbejdskraft.

Disse udfordringer ligger det parterne bag FremKom meget p√• sinde at l√łse ‚Äď bl.a. hos Region Nordjylland og V√¶kstforum. Og l√łsningerne skal findes b√•de til gl√¶de for hver enkelt medarbejder og til gavn for den fortsatte udvikling i det nordjyske erhvervsliv:

– At have adgang til kvalificeret arbejdskraft er alfa omega for vores erhvervsliv. Derfor skal vi skabe tilbud om uddannelse til ufagl√¶rte, s√• de med nye kompetencer i bagagen enten kan varetage mere kr√¶vende job inden for den branche, hvor de er ansat i dag, eller s√• de f√•r den n√łdvendige st√łtte til at skifte til andre brancher, hvor behovet for arbejdskraft er st√łrre, forklarer regionsr√•dsformand Ulla Astman, der ogs√• er formand for V√¶kstforum.

Behov for h√łjtuddannede ‚Äď men eftersp√łrgsel halter

Ogs√• h√łjtuddannede kan g√• hen og blive en mangelvare i Nordjylland, hvor b√•de offentlige og private virksomheder i fremtiden vil blive m√łdt med st√łt stigende krav til produkter og services ‚Äď krav som igen m√• forventes at give stigende behov for de h√łjtuddannedes kompetencer.

Der er dog en vis usikkerhed i dette scenarie. Indtil videre er det nemlig mest den offentlige sektor samt videntunge virksomheder, der i stor stil eftersp√łrger h√łjtuddannet arbejdskraft. Derimod har de mange nordjyske virksomheder inden for mere traditionelle erhverv endnu ikke har meldt sig p√• banen, selvom potentialet er stort. Det billede ser V√¶kstforum gerne vendt, s√• v√¶ksten i erhvervslivet kan f√• et bredt og solidt l√łft.

– Rigtig mange tager en videreg√•ende uddannelse i Nordjylland, og de kompetencer skal vi have udnyttet bedre. Derfor skal vi arbejde med at fjerne de barrierer, der er for at ans√¶tte h√łjtuddannede i nogle dele af erhvervslivet. Og samtidig skal vi ogs√• f√• de h√łjtuddannede selv til at √•bne √łjnene for de mange sp√¶ndende muligheder, der bare ligger og venter p√• dem i virksomheder uden for de st√łrre uddannelsesbyer, slutter Ulla Astman.

Fra V√¶kstforums side st√łtter man m√•lrettet arbejdet med at f√• flere h√łjtuddannede ud i de nordjyske virksomheder, bl.a. gennem flere projekter i V√¶ksthus Nordjylland og Aalborg Universitets Matchmaking initiativ.

Personlige kompetencer i h√łj kurs

Ud over faglige kompetencer er der ogs√• en stor eftersp√łrgsel p√• personlige kompetencer i de nordjyske virksomheder. Og FremKom-analysen viser en tendens til, at netop disse kompetencer vil blive endnu vigtigere p√• fremtidens arbejdsmarked. Det g√¶lder bl.a. fleksibilitet, serviceorientering, forretningsforst√•else og evnen til at skabe netv√¶rk ‚Äď alts√• kompetencer som ikke erhverves gennem traditionel uddannelse.

Disse personlige kompetencer er h√łjt placeret p√• de nordjyske virksomheders √łnskeliste ‚Äď faktisk s√• h√łjt, at flere virksomheder er villige til at give k√łb p√• nogle af de mere faglige kompetencer. Guleroden skal v√¶re, at virksomhederne i stedet f√•r medarbejdere, som er omstillingsparate og kan samarbejde med andre om l√łsninger p√• de udfordringer, som b√•de sm√• og store virksomheder st√•r overfor i et marked pr√¶get af stigende konkurrence, globalisering og forandring.

Yderligere information

FremKom ‚Äď Fremtidens kompetencer i Nordjylland

FremKom er et strategisk samarbejdsprojekt, der har til hensigt at sætte fokus på, hvad fremtidens kompetencebehov er i Nordjylland nu og 5 år frem i tiden. Projektets mål er dels at analysere fremtidens kompetencebehov og dels at skabe debat og få igangsat initiativer, der tager afsæt i de udfordringer, som analyserne viser.

Samarbejdet omkring FremKom har tre forskellige ben ‚Äď hhv. erhverv, besk√¶ftigelse og uddannelse. De organisationer, der er repr√¶senteret i projektets styregruppe er: Region Nordjylland, Besk√¶ftigelsesregion Nordjylland, Aalborg Universitet, V√¶ksthus Nordjylland, Dansk Industri, AMU Nordjylland, Kommunernes Kontaktr√•d KKR, University College Nordjylland, EUC Nord, LO og VUC.

Læs mere om FremKom og analysen af fremtidens kompetencebehov i Nordjylland på hjemmesiden www.fremkom.dk

Anbefal via e-mail Anbefal via e-mail

Anbefal artiklen via e-mail

Email en kopi af 'Nordjylland har sat jagten ind efter fremtidens kompetencer' til en bekendt

E-Mail Image Verification

Loading ... Loading ...
© 2007-2021 SkagensAvis.dk - lokale nyheder fra Skagen

Vidste du at vi har en udgave
af avisen der er optimeret til

SkagensAvis.dk - lokale nyheder fra Skagen anvender ufarlige cookies til at udarbejde statistik over brugen af hjemmesiden, samt huske personlige indstillinger. En cookie er en lille stump information som f.eks. bruges til at huske dit valg for visning af mobil-, tablet- eller PC-versionen af SkagensAvis.dk - lokale nyheder fra Skagen. Vi benytter ogs√• tredjeparts statistik-software som anvender cookies, s√• vi l√łbende kan forbedre indholdet og give dig en bedre brugeroplevelse. Du kan altid selv slette disse cookies fra din browser igen. Det er ikke muligt at l√¶se avisen uden at der lagres cookies p√• din computer, s√• ved at forts√¶tte accepterer du automatisk.

ACCEPTER