Skarpt fokus på manglende arbejdskraft

26. august 2023 - kl. 6:40 - af Henrik Christensen

I referatet fra det seneste møde i Det Lokale Arbejdsmarkedsråd fremgår det bl.a. af dagsordenens første punkt om, hvad der rører sig rundt om i brancherne i kommunerne, at borgmester Birgit Stenbak Hansen (A), som er medlem af rådet, har påpeget, at ”manglen på arbejdskraft i Skagen skal understøttes med et skarpt fokus på at matche ledige jobparate i Frederikshavn, som kan være en gevinst i Skagen. Der er behov for at tage ansvar, da vi skal kunne servicere de nuværende virksomheder i kommunen, hvis vi ønsker at tiltrække nye.”

3F oplyste på mødet, at man havde 324 ledige tilmeldt i juni – heraf er 110 delvis ledige. 134 af de tilmeldte er udenlandske statsborgere og udgøres primært af rumænske statsborgere (112 personer), hvilket giver nogle andre udfordringer. 3F har ikke mange medlemmer, som hører under Danish Crown, der for nylig lukkede i Sæby. 3F arbejder løbende med at omplacere nedslidte seniorer, som fortsat ønsker at være på arbejdsmarkedet, i andre brancher.

Dansk Metal orienterede om, at det går godt inden for forbundets område. Man har en lav ledighed, og flere arbejdsgivere mangler arbejdskraft. Af de ledige er en stor andel seniorer eller nyuddannede unge. Dog er der udfordringer med de nyuddannede, da de ofte ikke er ”klar” til virksomhederne. Det er både et spørgsmål om kompetencer og deres bagland. Dansk Metal har 29 medarbejdere på Danish Crown i Sæby, hvoraf halvdelen er i nye kontrakter andre steder. Metal har afholdt jobstartersamtaler i 2 hele dage på slagteriet. Flere ansatte har en uddannelse fra tidligere i deres arbejdsliv, som de er kommet i beskæftigelse inden for.

Manglende arbejdskraft også om 15 år

Danmarks Lærerforening berettede, at antallet af lærere de seneste år har fulgt børnetallet, som er faldende i kommunen. En stor andel af lærerstillingerne er forsvundet som resultat heraf.

Der kommer færre elever i børnehaveklasserne, og klasserne bliver generelt mindre og mindre, hvilket giver nye udfordringer. For erhvervslivet kan dette blive en udfordring om 15 år, da mængden af arbejdskraft vil falde i den unge aldersgruppe.

Brobygning for udskolingen blev også drøftet, da der var ønske om mere information og større involvering af forældre, så ansvaret ikke alene er på den unge. Brobygning er en ordning, hvor elever besøger uddannelser og virksomheder for at ”snuse” til, hvad der foregår uden for skolens vægge.

I øvrigt blev der orienteret om, at Torben Carlsen fra murerfirmaet Henrik Carlsen (udpeget af Erhvervsrådet) udtræder af rådet. Karl Erik Slynge overtager pladsen.

Tekst: Per Rye